Anexos
ÍNDICE GRI
Conteúdos padrão gerais
Conteúdos padrão gerais | Página | Omissões | Pacto global (princípios) |
---|---|---|---|
Estratégia e análise | |||
G4-1 | Mensagem da Diretoria | - | |
G4-2 | Mensagem da Diretoria e Gestão de riscos | - | |
Perfil organizacional | |||
G4-3 | Sobre este relatório | - | |
G4-4 | Eternit | - | |
G4-5 | Eternit | - | |
G4-6 | Eternit | - | |
G4-7 | Eternit | - | |
G4-8 | Estrutura operacional | - | |
G4-9 | Destaques | - | |
G4-10 | Pessoas e Anexo GRI | - | 6 |
G4-11 | Pessoas / O acordo coletivo abrange 100% dos colaboradores que estão no regime da CLT. |
- | 3 |
G4-12 | Relacionamento com Fornecedores | - | |
G4-13 | Sobre este relatório | - | |
G4-14 | Gestão de riscos | - | |
G4-15 | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-16 | Desempenho Socioambiental | - | |
Aspecto materiais identificados e limites | |||
G4-17 | Sobre este relatório | - | |
G4-18 | Sobre este relatório | - | |
G4-19 | Sobre este relatório | - | |
G4-20 | Sobre este relatório | - | |
G4-21 | Sobre este relatório | - | |
G4-22 | Sobre este relatório | - | |
G4-23 | Sobre este relatório | - | |
Engajamento de stakeholders | |||
G4-24 | Sobre este relatório | - | |
G4-25 | Sobre este relatório | - | |
G4-26 | Sobre este relatório | - | |
G4-27 | Sobre este relatório | - | |
Perfil do relatório | |||
G4-28 | Sobre este relatório | - | |
G4-29 | Sobre este relatório | - | |
G4-30 | Sobre este relatório | - | |
G4-31 | Sobre este relatório | - | |
G4-32 | Sobre este relatório e Índice remissivo GRI | - | |
G4-33 | Sobre este relatório | - | |
Governança | |||
G4-34 | Governança corporativa | - | |
G4-35 | Governança corporativa | - | |
G4-36 | Governança corporativa | - | |
G4-37 | Governança corporativa | - | |
G4-38 | Governança corporativa | - | |
G4-39 | Governança corporativa | - | |
G4-40 | Governança corporativa | - | |
G4-41 | Informações disponíveis nos itens 12 e 16 do Formulário de Referência da Eternit disponível no site de RI | - | |
G4-42 | Governança corporativa | - | |
G4-43 | Governança corporativa | - | |
G4-44 | Governança corporativa | - | |
G4-45 | Informações disponíveis nos itens 4 e 5 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
G4-46 | Gestão de riscos | - | |
G4-47 | Governança corporativa | - | |
G4-48 | Sobre este relatório | - | |
G4-49 | Governança corporativa | - | |
G4-50 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia. | ||
G4-51 | Informações disponíveis no item 13 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
G4-52 | Informações disponíveis no item 13 do Formulário de Referência da Eternit, disponível no site de RI | - | |
G4-53 | Governança corporativa | - | |
G4-54 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia | ||
G4-55 | Informações consideradas confidenciais pela administração da Companhia | ||
Ética e integridade | |||
G4-56 | Eternit | - | |
G4-57 | Governança corporativa | - | |
G4-58 | Governança corporativa | - |
Conteúdos padrão específicos
Indicadores | Página/Resposta | Omissões | Pacto global (princípios) |
---|---|---|---|
Categoria: Econômica | |||
Desempenho econômico | |||
G4-DMA | Desempenho Operacional, Econômico e Financeiro | - | |
G4-EC1 | Desempenho Operacional, Econômico e Financeiro | - | |
G4-EC2 | Desempenho Socioambiental | - | 7 |
G4-EC3 | Pessoas | - | |
G4-EC4 | Anexo GRI | - | |
Presença no mercado | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-EC5 | Pessoas | - | 6 |
G4-EC6 | Pessoas | - | 6 |
Impactos econômicos indiretos | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EC7 | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EC8 | Desempenho Socioambiental | - | |
Categoria: Ambiental | |||
Materiais | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN1 | Anexo GRI | - | 7 | 8 |
G4-EN2 | Anexo GRI | - | 8 |
Biodiversidade | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN11 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN12 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN13 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN14 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
Emissões | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN15 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 7 | 8 |
G4-EN16 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 8 |
G4-EN17 | Desempenho Socioambiental e Anexo GRI | - | 8 |
G4-EN18 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN19 | Desempenho Socioambiental | - | 8 | 9 |
G4-EN20 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 |
G4-EN21 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 |
Efluentes e resíduos | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN22 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN23 | Anexo GRI | - | 8 |
G4-EN24 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
G4-EN25 | Anexo GRI | - | 8 |
G4-EN26 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
Produtos e serviços | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN27 | Desempenho Socioambiental | - | 7 | 8 | 9 |
G4-EN28 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
Conformidade | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN29 | Desempenho Socioambiental | - | 8 |
Geral | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-EN31 | Anexo GRI | - | 7 | 8 | 9 |
Categoria: Social | |||
Subcategoria: Práticas trabalhistas e trabalho decente | |||
Emprego | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-LA1 | Anexo GRI | - | 6 |
G4-LA2 | Pessoas e Anexo GRI | - | |
G4-LA3 | Pessoas | - | 6 |
Relações trabalhistas | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-LA4 | Pessoas | - | 3 |
Saúde e segurança do trabalho | |||
G4-DMA | Saúde e segurança | - | |
G4-LA5 | Saúde e segurança | - | |
G4-LA6 | Saúde e segurança | - | |
G4-LA7 | Saúde e segurança | - | |
G4-LA8 | Saúde e segurança | - | |
Treinamento e educação | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-LA9 | Pessoas | - | 6 |
G4-LA10 | Pessoas | - | |
G4-LA11 | Pessoas | - | |
Diversidade e igualdade de oportunidades | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-LA12 | Governança corporativa e Pessoas | - | 6 |
Igualdade de remuneração entre mulheres e homens | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-LA13 | Informações sobre a remuneração dos empregados são consideradas confidenciais pela administração da Companhia. | 6 | |
Subcategoria: Direitos humanos | |||
Investimentos | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-HR1 | Em 2016 não houve acordos e contratos de investimentos significativos que incluíssem cláusula de direitos humanos | - | 2 |
G4-HR2 | Governança corporativa | - | 1 |
Não discriminação | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-HR3 | Governança corporativa | - | 6 |
Liberdade de associação e negociação coletiva | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-HR4 | Não houve em 2016 identificação, nas operações da empresa e na cadeia de seus fornecedores, nenhum risco significativo no direito de exercer a liberdade de associação e da negociação. | - | 3 |
Práticas de segurança | |||
G4-DMA | Pessoas | - | |
G4-HR7 | Pessoas | - | 1 |
Subcategoria: Sociedade | |||
Comunidades locais | |||
G4-DMA | Desempenho Socioambiental | - | |
G4-SO1 | Desempenho Socioambiental | - | 1 |
G4-SO2 | Desempenho Socioambiental | - | 1 |
Combate à corrupção | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-SO3 | Governança corporativa | - | 10 |
G4-SO4 | Governança corporativa | - | 10 |
G4-SO5 | Informacoes consideradas confidenciais pela administracao da Companhia. | 10 | |
Políticas públicas | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-SO6 | Não houve doações em 2016. | - | 10 |
Concorrência desleal | |||
G4-DMA | Governança corporativa | - | |
G4-SO7 | Governança corporativa | - | |
Subcategoria: Responsabilidade pelo produto | |||
Saúde e segurança do cliente | |||
G4-DMA | Estrutura operacional | - | |
G4-PR1 | Estrutura operacional | - | |
G4-PR2 | Estrutura operacional | - | |
Rotulagem de produtos e serviços | |||
G4-DMA | Ativos intangíveis | - | |
G4-PR3 | Anexo GRI | - | |
G4-PR4 | Estrutura operacional | - | |
G4-PR5 | Ativos intangíveis | - | |
Privacidade de clientes | |||
G4-DMA | Ativos intangíveis | - | |
G4-PR8 | Em 2016 não houve queixas comprovadas relativas à violação de privacidade e perda de dados de clientes. | - | |
Conformidade | |||
G4-DMA | Estrutura operacional | - | |
G4-PR9 | Estrutura operacional | - |